接续笔试考核环节，深耕人才选拔质量。8月19日，我院优秀护理人才选拔评比实操考核在十楼护理技能示教室顺利开展。本次考核作为人才选拔的第二阶段，共有8名顺利通过笔试考核的护理骨干入围参赛，以实操竞技的方式比拼专业技能、展现职业风采，圆满完成本次选拔阶段性考核任务。

为严格落实选拔标准，杜绝考核偏差，保障全程规范透明、结果客观公正，我院本次实操考核全程升级评审与督导体系，特邀外院资深护理专家担任主考官，依托专业外部评审力量，精准把控考核标准、评判操作细节，规避主观评审偏差，确保选拔结果具备专业性、权威性。同时，副院长吴强、鲍立东，纪委负责人马丽君、护理部主任任科全程亲临现场督导巡查，实时监督考核流程、规范考场秩序、把控考核进度，全方位压实选拔工作纪律。人事科科长蔡艳带领科室两名工作人员专职负责现场监考工作，严格执行考场纪律，规范考生入场、考核、离场全流程，筑牢公平公正的考核防线。

理论为基，实操为要。本次实操考核聚焦临床护理核心工作，设置静脉输液、氧气吸入两项实操项目，全面贴合临床诊疗刚需与护理岗位工作实际。考核全程延续前期笔试考核的严谨作风，构建起“理论笔试+实操竞技”全方位、立体化的人才选拔模式，精准检验护理人员理论知识落地应用、临床实操规范处置的综合能力。

本次实操考核结束后，我院还将陆续开展科室综合评价、竞聘演讲两大考核环节，多维度、全方位考察参选护理人员的综合素养。后续，医院将整合笔试成绩、实操考核得分、科室综合评价及竞聘演讲表现进行综合研判、择优遴选，精准发掘优质护理人才，为医院护理事业高质量发展夯实坚实的人才根基。