6月30日，海城市正骨医院2025年上半年工作总结大会在十楼大会议室隆重召开。医院院长苏长庚，副院长付伟、吴强、代明、鲍立东，技术顾问徐宏，院长助理栾洪寿，工会主席尚巍，纪委负责人马丽君，医务科长钟声，各科室负责人及职工代表齐聚一堂，共同回顾上半年发展成果，擘画下半年奋进蓝图。

大会由鲍立东副院长主持，苏长庚院长作核心报告，全面总结上半年工作成绩。2025 年上半年，海城市正骨医院在以苏长庚院长为核心的医院领导班子带领下，紧紧锚定海城市委、市政府“北纬40度 海城质造”强市战略目标，全面对标市卫健局工作部署要求，全院上下勠力同心，按照年初既定的工作规划，多点突破、全面开花，交出了一份亮点纷呈、成绩斐然的优异答卷。

在智慧医疗建设进程中，医院迈出坚实步伐。全新信息系统正式上线运行，标志着“智慧医院”建设取得重大突破，为患者带来更便捷、高效的就医体验；手术机器人成功投入临床应用，为“智慧医疗”建设探索出全新路径，推动医院诊疗技术向智能化、精准化方向发展。

人才建设方面喜讯频传，康复科马福彦主任作为辽宁省中医领域唯一代表，荣获“全国先进工作者”称号，为医院赢得了极高荣誉，成为全院职工学习的楷模。同时，医院奖励公寓住宅居住权政策的全面落实，不仅实现了苏玉新老院长的生前夙愿，更为医院人才机制体制建设注入强劲动力，有效提升了人才吸引力与团队凝聚力。

得益于全院职工的辛勤付出，2025 年上半年医院各项工作指标实现显著增长。经统计，医院上半年门诊接诊量同比增长10.98%；入院患者同比增长1.54%；完成手术同比增长10.61%。在提升服务质量的同时，医院还实现了费用优化，手术平均费用同比下降8.18%，门诊平均费用同比下降5.03%，切实减轻了患者就医负担。

苏长庚院长表示，站在新的起点，面对三甲医院复审的严苛考验、绩效考核制度落地的精细管理、智慧医院建设的技术革新以及人才梯队建设的长远布局。我们将实行奖勤罚懒的激励机制，持续释放人才创新创造活力，形成 "能者上、优者奖" 的良性竞争环境，让实干者得实惠、奋斗者有奔头。我们坚信，在以苏长庚院长为核心的医院领导班子带领下，全院上下将以同心共济的奋斗姿态，在新时代医疗改革浪潮中勇往直前，奋力书写苏氏正骨事业高质量发展的时代新篇！